こんにちは、医療事務ブロガーのみかん (@iryojimu_hikaku) です！
あなたは、こんな疑問や悩みを持ったことはありませんか？
- 「子育てしながら働きたいけど、どんな仕事がいいんだろう…」
- 「医療事務って難しそう…私にもできるのかな？」
こんな思いを抱えている方、多いのではないでしょうか？
実は、医療事務は想像以上に魅力的な仕事なんです。
時給1500円以上も夢じゃない！しかも、一般事務と比べて驚くほど安定していて、将来性もバツグンなんです。
大丈夫です！
もしこういった疑問をお持ちなら、この記事をご覧ください！
この記事では、一般事務との決定的な違いについて、リアルな体験を交えながら詳しくご紹介します。
私は10年以上医療業界に携わり、多くの医療事務の方々と一緒に仕事をしてきました。
また、WEBメディア「医療事務のトリセツ」で500記事以上の執筆実績があります。
これを見れば、なぜ今、多くのママたちが医療事務を選んでいるのか、その理由がきっとわかるはずです！
それでは、さっそく見ていきましょう！
もくじ
医療事務の現状
実は今、医療機関での人材不足が深刻なんです。
私が関わる病院でも、
- 時給1500円以上
- 社会保険完備
- 有給休暇たっぷり
という好条件なのに…。なかなか人が集まらないんです。
これは、多くの医療機関が同じ状況。
だからこそ、今が医療事務を始めるチャンスなんです！
なぜなら…。医療事務には3つの強みがあるんです。
- 強み①：需要が高い
- 高齢化で医療機関が増え続けている
- 強み②：専門性がある
- 一度覚えたスキルが一生モノに！
- 強み③：安定している
- 景気に左右されにくい仕事なんです
特に、子育て中のママさんにとって、この『安定性』がすごく魅力的なんです。
実際に、どれくらい安定しているのか…。
次は、私の実体験をお話ししたいと思います！
一般事務との違い
私の経験をもとに、一般事務と医療事務の違いをお話しします。
実は私、一般事務の経験が少しだけあります。
- Excel、Word中心の仕事
- 朝9時から夕方5時までびっしり
- 残業も多くて、保育園のお迎えが…
それが医療事務と比べたら…
- 専門的な仕事で、やりがいたっぷり！
- シフト制で、子どもの予定に合わせられる
- 残業も少なくて、家族との時間も確保
でも、どこが違うの？
2つの大きな違いがあるんです！
違い①：『専門性』の違い
１つめの大きな違いは『専門性』にあります！
- ExcelやWordなど、基本的なスキル
- どの会社でも似たような仕事
- 医療保険の知識
- 医療用語の理解
- レセプト業務
これらは医療事務だけの特別なスキルなんだね！
ここが、医療事務の魅力のひとつなんです！
違い②：『働き方』の違い
２つめの大きな違いは『働き方』です。
- 9時-17時の固定勤務
- 残業が多い日も…
- 早番・遅番が選べる
- 日曜・祝日休み多い
- 残業も少なめ
知り合いのA子さんの場合、早番勤務を選んで…
・朝は8:30から
・午後4:30には終わり
・お迎えもバッチリ！
と、ストレスのない働き方に満足してたよ。
医療事務は『専門性』があるからこそ、『働き方』も選べる仕事なんです。
一般事務の経験も無駄にはなりません。基本的なPCスキルに、医療の専門知識をプラス！
それが、
- より高い時給
- より安定した仕事
- より柔軟な働き方
につながっているんですね。
安定性を生む3つの要因
医療事務の最大の魅力、それは『安定性』。
私が医療事務の世界に入った理由も、実はこの『安定性』なんです。
では、なぜ医療事務はこれほど安定している仕事なのか…。3つの理由をお話しします！
要因①：『なくならない』
これ、すごく重要なポイントなんです。
私が働き始めて、特に実感したのがコロナ禍での経験。
多くの職場が大変な時期でも、医療機関はむしろ需要が増えて、医療事務の求人も増えていったんです。
なぜなら…
- 医療機関は必要不可欠
- 高齢化で需要も増加中
- 景気に左右されにくい
グラフをみても分かるように、医療機関は毎年増え続けているのね！
要因②：『専門職として認められる』
私の経験をお話しすると…。
医療事務の資格を取得後、なんと時給が300円アップ！
一般事務と違って、資格や経験がしっかり評価される。それが医療事務の特徴なんです。
要因③：『経験が武器になる』
実は、これが一番の魅力かも。
経験を積めば積むほど、あなたの市場価値が上がっていくんです！
例えば、うちの先輩スタッフの場合…
- 3年目で時給1,600円
- 残業なしで週4日勤務
- でも、月収は20万円以上！
このように、長く働けば働くほど評価される仕事なんです。
安定性を生む3つの要因について、まとめると…。
- なくならない
- 専門職として認められる
- 経験が武器になる
この3つが組み合わさることで、医療事務は『安定した仕事』として選ばれ続けているんです。
特に、子育て中のママさんにとって、この安定性って、とっても重要ですよね。
医療事務がママに選ばれる理由
実は医療事務は、子育て中のママさんにとって、理想的な職場環境が整っているんです。
医療事務が『ママに選ばれる』理由は4つあります。
- 育児と両立しやすい勤務形態
- 融通の効くシフト制
- 女性が多い職場環境
- ブランクがあっても復職しやすい
それぞれの理由を、実例を交えて説明していきますね。
理由①：育児との両立のしやすさ
まず、育児との両立のしやすさです。
- 土日祝日休みの医院が多い
- 学校行事の休暇が取りやすい
- 急な子どもの体調不良でも、スタッフ同士でカバー
だから、安心して働き続けることができるんですね！
理由②：融通の効くシフト制
次に、シフト制の利点。
- 早番（8:30-17:30）
- 遅番（10:30-19:30）
など、自分のライフスタイルに合わせて選べます。
保育園の送り迎えもバッチリ！
理由③：女性が多い職場環境
職場環境も魅力的。
- 女性が多いので、子育ての悩みも相談しやすい
- 産休・育休制度が整っている
- 時短勤務の制度もある
実際、私が関わっている病院でも、体感的に7割くらいが子育て中のママさんなんですよ。
理由④：ブランクがあっても復職しやすい
そして何より、復職のしやすさ。
- パートから始められる
- 徐々に勤務時間を増やせる
- 資格があれば、ブランクがあっても受け入れてもらいやすい
このように、医療事務は『子育てと仕事の両立』を実現できる、ママさんに優しい職場環境が整っているんです。
まとめ：医療事務はママに選ばれる！
まとめにいきます。
今回の記事では、医療事務がなぜ多くのママに選ばれているのか、その理由を詳しく解説しました。
医療事務がママに選ばれる理由は、大まかに3つです。
- 安定性
医療機関は景気に左右されにくく、安心して働き続けられる職場です。 - 収入
専門性が評価され、高時給が期待できます。経験を積むことで、さらにアップも可能です。 - 働きやすさ
シフト制で、育児と両立しやすい柔軟な働き方が可能です。
医療事務は、安定した収入と働きやすさを両立できる魅力的な職業です。
特に、子育て中の女性にとって、働きやすい環境が整っていることが大きな特徴ですね。
医療事務の仕事にもっと興味を持った方は、YouTube「医療事務のトリセツ」をぜひチェックしてください！さらに詳しい情報や役立つコンテンツをご用意しています。
この記事が、あなたの医療事務への一歩につながれば嬉しいです！
以上、みかんでした！
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