こんにちは、医療事務・医事会計システムインストラクターの元ヤン次女です!
「履歴書の志望動機ってどう書けばいいの?」「離職期間(空白期間)がある場合の職務経歴書の書き方は?」とお悩みではないでしょうか?
この記事では、育児や介護などを理由に一時的なブランクがある方の志望動機を集めました。
書類選考を突破するために、最も大切な要素となるのが志望動機です。
ブランク期間がある場合でも、マイナス要素とならないよう、少しでも内定に近づく志望動機の書き方をお届けします。
あなただけの最高の履歴書をつくっていきましょう!
それでは、どうぞ!
絶対に受かる志望動機!
育児の経験を生かせるように
私は以前に一度医療事務として働いていましたが、育児のため退職し、この度ブランク明けの応募になります。
離職中、特に子供の風邪で病院を受診する機会がありましたが、症状をうまく訴えられない子供の話も丁寧に聞いていただける病院の安心感というものを、よく実感してきました。
医療事務と患者側の双方の視点を踏まえながら、来院される方々に笑顔になっていただけるようよう、貴院の一員としてぜひ貢献させていただきたいと思います。
ブランクは不利だと考える必要はありません。その間の経験を生かしていきたいという前向きな姿勢を出せればGOODです!
誰しもが使える無難なパターン
少しブランクはありますが、コンピュータの操作や医療事務の知識はあり、接遇に関しても医療事務の経験だけでなく接客業の経験もあるため、それらを活かして貴院に貢献することができるのではないかと考えております。
医療事務という仕事は、医師や看護師ほどの知識はないけれど、病院においてはじめに患者さまとお会いして印象を与える大切なポジションではないかと思っています。そして患者さまから「ありがとう」という言葉を頂けたりする素敵な仕事だと思います。
そんな医療事務の仕事をもう一度、是非貴院の一員としてさせて頂ければと思います。
オフィスでの事務とは違い、患者様との関わりが大切になる仕事です。知識よりも接遇・コミュニケーションを重点的にアピールしていきましょう。
けれどその分、喜びややり甲斐を感じられるのもまた患者様との関わりの中なの。
休職中に資格を取得したケース
子育ても落ち着いてきたため、今一度、社会のため患者様のために役に立ちたいと願い、通信教育を活用して猛勉強し「メディカルクラーク」の資格も取得しました。
いままで、現場の大変さと事務の奥深さ、必要性、知識と経験を生かしてさらに窓口として、医療事務の仕事を今後続けていくことを希望し、応募させて頂きました。
子育て中・休職中に、資格を取得することができれば、就職・転職する熱意を容易に表現できるので効果的なアピールになります。
他業種からの転職
貴院に来院したこともあり、その際に良い雰囲気を感じたことや、地元の人に馴染み深い医院であることから、ここで働きたいという想いが強くあります。
3年のブランクはありますがレセプト業務経験もあり、接客・接遇も慣れています。早く仕事を覚えられるように頑張ります。
経験が最も尊重される医療事務。
求人票を見てもわかるように、「実務経験3年以上」「経験者、有資格者優遇」と掲げている情報が見受けられます。
業務経験を最高の武器として履歴書を書きましょう!
まとめ
一旦離職しても復帰しやすいことが医療事務の最大のメリットです。
結婚や出産・育児という経験を積んで、さらなる魅力的な女性になったあなたなら、ブランクがあっても支障なく復帰することができるでしょう!
それでも不安であれば、資格を取ってあなたの実力・スキルを証明させて面接に挑みましょう!
最後の力を振り絞って、走り切ってみましょう!
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