医療事務は妊婦さんでもできるの?いつまで働ける?

 

女性の社会進出が進むにつれて、妊娠中でありながらも働く人が増えてきました。またそれに伴って産休や育休はもちろん、妊娠中の働き方に関してもサポートの用意がある企業も増えています。

ここでは妊娠中に働く際、注意したほうがよい点や妊婦さんでも医療事務・調剤薬局事務として働くことができるのかどうかについてお話します。

 

妊娠中でも医療事務はできるのか?

目安は妊娠8ヶ月〜9ヶ月まで

母子ともに健康な状態であれば、基本的に「妊娠8ヶ月〜9ヶ月まで働くことは可能」です。つまり、医療事務や調剤薬局事務スタッフも妊娠8ヶ月〜9ヶ月までは、原則働くことができます。

そもそも妊娠したらいつまで働くことができるのかという問題がありますが、それは人それぞれです。産休や育休を取る人もいれば、産休を取らないで妊娠を期に退職する人もいます。

また妊娠中、特別なトラブルがなく産休に入るまで働くことができる妊婦さんもいれば、切迫流産や切迫早産・妊娠悪阻などのトラブルで医師から安静を指示される場合や、中には入院が必要な妊婦さんもいます。

個々の体調による

このように妊娠中の体調の変化には個人差があるため、妊婦さんでも医療事務ができるかどうかについて一概には言えません。

体調が悪く、まともに動くこともできない体であれば、医療事務に関わらずどのような仕事もできないでしょう。

 

妊娠中の働き方

トラブル・ストレスを避けよう

妊娠中、特にトラブルもなく母子ともに異常が見られなければ働くことは可能です。しかし妊娠前と同じような仕事の仕方では体に負担がかかってしまいます。

妊娠中は血液が薄まり、疲れやすいものですから立ち仕事には注意が必要です。「疲れたな」と思ったらすぐに休めるように、そばに椅子を置いておくなどの工夫をしておきたいところです。

何かトラブルがあってからでは遅いので、体調が悪い場合は早めに上司に相談して仕事を調整してもらうか負担の少ない仕事に変えてもらうようにしましょう。

周囲の人の協力を

また妊娠中も働く場合は、あらかじめ起こりうるトラブルや突発的な事態があることを職場の人に伝えることも忘れないようにしましょう。

妊婦さんが働くには周囲の人の理解と協力が必要です。

 

働く際の注意点

力仕事は避ける

まず妊娠中はあまり重い物を持たないようにしましょう。重い物を持つこと自体にそれほど過敏になる必要はありませんが、過度に重い物を扱う・重い物を繰り返し持ち上げるなどの場合には注意が必要です。

労働基準法第64条においても妊娠中の女性に重量物を取り扱う業務をさせてはならないと定められているため、重い物を取り扱う時は他の人に頼むか上司に相談して仕事内容を見直してもらいましょう。

疲れたらすぐ休む

次に妊娠中の立ち仕事はおなかが張りやすくなる原因になります。またおなかが大きくなってくると、少し疲れを感じるだけでおなかが張ってきます。この場合は切迫早産を予防するためにも、おなかが張ったら無理をせず、すぐに体を休めることが必要です。

またデスクワークの人にも注意が必要で、同じ姿勢を続けているとおなかが張るだけでなく腰痛の原因にもなることがあります。

妊娠中は体が大きく変化しているため、妊娠前と同じようには働けません。したがって体に負担をかけないように、無理のない働き方を心がけましょう。

 

つわりの対処

妊娠初期には吐き気や嘔吐をはじめとしたつわりの症状が現れます。症状の軽さや重さも含めて個人差はありますが、つわりは妊婦さんにとって最初の試練とも言われています。そしてそれは働く妊婦さんにとっても無視できない事柄です。

疲労を避ける

仕事中に気分が悪くなった時は、我慢せずに体を休めるようにしましょう。

空腹を避ける

空腹になると気分が悪くなることが多いので、飴やチョコレート・一口タイプのお菓子類を常備しておくとよいでしょう。

刺激臭を避ける

また食品や香水などの化粧品、たばこといったにおいでも気分が悪くなることが多いので、マスクを持ち歩くか事情を話して理解を得ることも必要です。

 

まとめ

妊娠中の体の変化は個人差があるため、妊婦さんでも医療事務・調剤薬局事務ができるかどうかは人によります。体調が良い場合でも、最大限に働ける目安は妊娠8ヶ月〜9ヶ月程度と覚えておきましょう。

そしてもし妊娠中でも働く場合は、決して無理をしないことと上司や同僚など周囲の人たちの理解と協力が不可欠です。

生まれてくる新たな生命を、第一に考えて下さいね。これからはあなたはお母さん。頑張ってね!

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